Директор по производству группы компаний «Агроэко» Евгений Найденов и исполнительный директор Василий Солохин рассказали коллективу МТФ об итогах работы предприятия КРС компании «Агроэко» в Нижнем Мамоне. Результаты подводились за четыре месяца 2019 года. В актовом зале предприятия собрались работники двух молочно-товарных ферм. Лучшие сотрудники получили награды.
Директор по производству Евгений Найденов рассказал о результатах работы нижнемамонских ферм
– Южный кластер компании «Агроэко» – самый большой и самый молодой, – отметил Василий Солохин. – Менее чем за год работы мы создали современные условия для ухода за животными. Мы смогли не только на 100% сохранить прежнее поголовье, но и приумножить его. Результаты нас уже радуют. Например, получили 300 телят. За небольшой срок сформировали хороший коллектив – к нам пришли опытные, грамотные люди, которые и хотят, и могут работать. Поэтому и показатели такие. В целом коллектив настроен на результат, а особо старательные работники поощряются дополнительно. Хочу отметить, что на многих аналогичных производствах размер зарплаты зависит от сезонности, и ее редко платят официально. У нас же оплата труда всегда вовремя и стабильная зимой и летом, причем полностью официальная, а значит, с гарантией всех социальных льгот, да и выше среднего по региону – в районе 30 тыс. рублей.
Директор по производству Евгений Найденов отметил ответственное отношение коллектива – животноводов, механизаторов, скотников, водителей – к работе.
– На сегодняшний день на двух МТФ более 1,5 тыс. голов вместе с молодняком, дойных коров около 600, и всех их обслуживают более 50 человек. Теперь пастбища района используют с учетом агрономических показателей почвы и их максимальной рациональности. В этом году будем засевать 300 га полей в Нижнем Мамоне, и это задел на год вперед. Уже посеяли однолетние травы и 131 га кукурузы на силос. В планах – дальнейшее развитие и расширение предприятия, и я не сомневаюсь, что наши показатели будут только расти. Уже сегодня с наших ферм в продажу поступает 5,3-5,4 тыс. л молока в сутки, – сообщил Евгений Найденов.
Каждые полгода компания «Агроэко» подводит итоги и награждает лучших сотрудников животноводства. В Верхнемамонском районе это сделали впервые.
– Я всю жизнь в животноводстве, – рассказал нижнемамонец Сергей Пушилин, который получил премию за личный вклад и соблюдение трудовой дисциплины. – Начинал работать уходчиком, коров стерег, постепенно дорос до руководителя, так что всю работу на ферме знаю до мелочей. Одно время с кормами было совсем плохо – в результате и надои упали, и зарплата. В 2018 году фермы КРС перешли новому владельцу. Изменения в лучшую сторону мы ощутили сразу. Наладилась ситуация с кормами, надои выросли, люди своевременно получают достойную зарплату за свой труд. Недавно в нашем хозяйстве добавилось еще 150 голов с осетровской фермы. Из Осетровки на работу в Нижний Мамон взяли двух телятниц, пять доярок, мотористов, скотников, всех их два раза в день возит бесплатно микроавтобус от предприятия. Я, как заместитель заведующего МТФ №2, и своей работой, и своими работниками доволен. Когда твой труд оценивают по достоинству, есть уверенность в завтрашнем дне.
Помимо опытных животноводов, на молочно-товарных фермах «Агроэко» работает и молодежь. Сергей Санин из Осетровки на МТФ с ноября 2018 года. Его энергичность и старательность руководство также отметило премией.
Осетровца Сергея Санина (слева) поощрили за хорошие показатели
– Летом 2018 года я пришел из армии. Решил, что буду работать в животноводстве, – вспомнил Сергей. – До армии успел поработать подменным на Осетровской МТФ. С осени прошлого года тружусь техником искусственного осеменения на ферме в Нижнем Мамоне. Хоть стаж у меня и небольшой, но есть с чем сравнивать. На старой ферме условия были хуже, да и зарплату, бывало, задерживали. А здесь вводят новейшие научные достижения для воспроизводства стада, применяют современные технологии, что очень помогает в работе. Естественно, многому приходится учиться. Освоиться тоже помогают. Моим наставником стала главный ветврач Зинаида Чернявская. Ни одного дня я не пожалел, что пришел сюда. Зарплата здесь достойная, можно планировать свою жизнь, есть перспективы. Для молодежи на селе это особенно важно. Уходить никуда не собираюсь, работа нравится. А когда есть стабильность, то можно с уверенностью смотреть в будущее.
Как отметили в «Агроэко», руководство компании и в дальнейшем планирует награждать сотрудников, которые работают с максимальной самоотдачей. По итогам I квартала 2019 года премии за добросовестный труд и высокие показатели получили более 20 человек.
На правах рекламы
){kind=link}