Работодателям, которые не дают своим сотрудникам сменить банк, куда будет начисляться заработная плата, грозят крупные штрафы. Соответствующие поправки внесены в КоАП еще летом. Об этом рассказала замруководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Желтухина на публичных обсуждениях правоприменительной практики за третий квартал 2019 года в четверг, 17 октября.

Теперь индивидуальные предприниматели могут быть оштрафованы на сумму от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, должностные лица – от 5 тыс. до 10 тыс. Юрлицам придется заплатить от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

– Работник вправе заменить банк, сообщив об этом работодателю в произвольной форме не позднее чем за 15 дней. Ни в коем случае нельзя запрещать это сотруднику, особенно под угрозой увольнения. Работодатель обязан содействовать передаче всех необходимых данных сотрудника в выбранное им кредитное учреждение, – подчеркнула заместитель главного государственного инспектора в Воронежской области по правовым вопросам Ирина Желтухина.